Общая информация
Направления подготовки:
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Направленность (профиль):
Региональное и муниципальное управление
Чему научим:
- принимать организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
Выпускники научатся:
- определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения;
- навыкам использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
- применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов;
- осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации;
- навыкам составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организации;
Где будет работать выпускник:
Для студентов кафедры организуется прохождение практики в государственных органах РФ и субъектах РФ, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, аппаратных общественных организациях и политических партий.
Наши выпускники делают успешную карьеру в качестве аналитиков, менеджеров в коммерческих и некоммерческих организациях, в органах государственного и муниципального управления, на промышленных предприятиях и др.
Плюсы профессии
- Получение специальности по направлению подготовки 38.03.04 ГМУ открывает перед выпускником вуза серьезные перспективы. Востребованность профессии объясняется несколькими очевидными достоинствами, наиболее значимыми из которых выступают такие:
- Стабильность трудоустройства. Работа в государственных и муниципальных органах власти привлекает потенциальных соискателей надежностью, связанной с продолжающимся ростом роли государства в самых разных сферах человеческой деятельности. Каких-либо серьезных оснований для смены этого тренда в России попросту нет.
- Возможности быстрого карьерного роста. Государственная или муниципальная служба справедливо считается одним из самых эффективных социальных лифтов. Чтобы продвигаться по карьерной лестнице, достаточно показывать хорошие результаты, так как грамотные специалисты нужны на всех управленческих уровнях.
- Универсальность полученного образования. Как было отмечено выше, специалист в сфере ГМУ обладает обширным набором профессиональных знаний и навыков. Это позволяет успешно трудиться не только в органах власти разного уровня, но и в коммерческих структурах.
- Дальнейшее обучение. Еще одним следствием качественной профессиональной подготовки специалиста по управлению – государственному или муниципальному – становится возможность получения второго высшего или дополнительного образования с одновременным расширением карьерных и любых других перспектив.
- Социальные гарантии. Действующее законодательство надежно защищает права и интересы представителей государственных и муниципальных органов власти. Чтобы воспользоваться ими в полной мере, необходимо действовать в рамках имеющихся полномочий и четко соблюдать требования нормативно-правовой базы.
- Льготы со стороны государства. Их перечень постоянно расширяется и включает различные надбавки к стажу, повышенную пенсию и другие весьма многочисленные преференции.
- Высокий уровень оплаты труда. Нередко именно этот фактор становится решающим критерием выбора будущей профессии. Муниципальные и тем более государственные служащие входят в категорию высокооплачиваемых специалистов. Хотя далеко не всегда это происходит быстро и в самом начале карьеры.
Основные организации для трудоустройства:
- Мурманская областная дума г. Мурманск;
- Администрации городов Мурманской области;
- Правительство Мурманской области;
- Администрации городских муниципальных образований городов Мурманской области;
- Кировский филиал АО «Апатит»;
- «Кольская АЭС» — АО «Концерн Росэнергоатом»;
- АО «Ковдорский ГОК»;
Полезные ссылки:
- Пройдите экспресс-тестированиеи узнайте, подходит ли Вам это направление подготовки
- ФГОСпо направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»
- Кафедра Экономики, управления и социологии